AYUDAS A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA INICIAL:
Requisitos:
Contratos formalizados entre el 01/10/2020 y el 30/09/2021 a:
- Mujeres desempleadas demandantes de empleo.
- Menores de 30 años desempleadas demandantes de empleo.
- Desempleados de larga duración (mínimo 12 meses en los últimos 18 meses) desempleados demandantes de empleo.
- Personas con discapacidad (mínimo el 33%) desempleadas demandantes de empleo.
- Personas en riesgo de exclusión social desempleadas demandantes de empleo.
Contrataciones indefinidas iniciales a tiempo completo, excepto para personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social que permitirán contratos a tiempo parcial.
Estarán obligados a mantener en su cuadro de personal a la persona trabajadora contratada durante un mínimo de 2 años.
Se excluirán:
- Las contrataciones a personas que ya hayan trabajado en la empresa en los últimos 6 meses con un contrato indefinido.
- Las contrataciones de trabajadores que presten servicios en otras empresas mediante contratos de puesta a disposición.
- Los contratos realizados con el cónyuge, los ascendientes, descendientes y demás parientes (hasta segundo grado). La excepción será cuando el empleador sea una persona autónoma que contrate hijos/as menores de 30 años, o empleadores autónomos sin asalariados que contraten un solo familiar menor de 45 años que no conviva con él ni esté a su cargo.
Cuantías de las ayudas:
6.000€ menores de 30 años.
10.000€ desempleados/as de larga duración
12.000€ mujeres.
16.000€ personas discapacitadas o en riesgo de exclusión social (si es a tiempo parcial este importe se disminuirá en proporción).
Incremento del 25%:
- Centro de trabajo situado en un ayuntamiento del rural
- Persona trans
- Emigrante retornado.
- Mujeres con profesiones en donde la mujer esté subrepresentada.
- Si es mujer y además menor de 30, o desempleados de larga duración, o con discapacidad o en riesgo de exclusión social.
Incremento de 1.000€ por la adaptación de los puestos de trabajo en el caso de personas con discapacidad.
Plazo de presentación de solicitudes:
- Para contratos formalizados antes del 26/07/2021, hasta el 26/08/2021.
- Para contratos formalizados después del 26/07/2021, dos meses desde su formalización.
- Plazo general hasta el 30/09/2021 o hasta agotar presupuesto disponible.
AYUDAS A LA CONTRATACIÓN TEMPORAL:
Requisitos:
Contratos formalizados entre el 01/10/2020 y el 30/09/2021 a:
- Mujeres desempleadas demandantes de empleo.
- Menores de 30 años desempleadas demandantes de empleo.
- Desempleados de larga duración (mínimo 12 meses en los últimos 18 meses) desempleados demandantes de empleo.
- Personas con discapacidad (mínimo el 33%) desempleadas demandantes de empleo.
- Personas en riesgo de exclusión social desempleadas demandantes de empleo.
Quedan excluidos los contratos para la formación y el aprendizaje.
Contratación temporal con una duración mínima inicial de 12 meses, a tiempo completo, excepto para personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social que permitirán contratos
de mínimo 3 meses a tiempo parcial.
Estarán obligados a mantener en su cuadro de personal a la persona trabajadora contratada durante un mínimo de 1 año.
Se excluirán:
- Las contrataciones a personas que ya hayan trabajado en la empresa en los últimos 6 meses con un contrato indefinido.
- Las contrataciones de trabajadores que presten servicios en otras empresas mediante contratos de puesta a disposición.
- Los contratos realizados con el cónyuge, los ascendientes, descendientes y demás parientes (hasta segundo grado). La excepción será cuando el empleador sea una persona autónoma que contrate hijos/as menores de 30 años, o empleadores autónomos sin asalariados que contraten un solo familiar menor de 45 años que no conviva con él ni esté a su cargo.
Cuantías de las ayudas:
3.000€ menores de 30 años.
5.000€ desempleados/as de larga duración
6.000€ mujeres.
8.000€ personas discapacitadas o en riesgo de exclusión social (si es a tiempo parcial este importe se disminuirá en proporción).
Incremento del 25%:
- Centro de trabajo situado en un ayuntamiento del rural
- Persona trans
- Emigrante retornado.
- Mujeres con profesiones en donde la mujer esté subrepresentada.
- Si es mujer y además menor de 30, o desempleados de larga duración, o con discapacidad o en riesgo de exclusión social.
Incremento de 1.000€ por la adaptación de los puestos de trabajo en el caso de personas con discapacidad.
Plazo de presentación de solicitudes:
- Para contratos formalizados antes del 26/07/2021, hasta el 26/08/2021.
- Para contratos formalizados después del 26/07/2021, dos meses desde su formalización.
- Plazo general hasta el 30/09/2021 o hasta agotar presupuesto disponible.
AYUDAS A LA TRANSFORMACIÓN DE CONTRATOS TEMPORALES EN INDEFINIDOS:
Requisitos:
Transformaciones formalizadas entre el 01/10/2020 y el 30/09/2021 a:
- Mujeres desempleadas demandantes de empleo.
- Menores de 30 años desempleadas demandantes de empleo.
- Desempleados de larga duración (mínimo 12 meses en los últimos 18 meses) desempleados demandantes de empleo.
- Personas con discapacidad (mínimo el 33%) desempleadas demandantes de empleo.
- Personas en riesgo de exclusión social desempleadas demandantes de empleo.
Siempre que el contrato temporal estuviese vigente antes del 26/07/2021. Esto no será de aplicación cuanto se trate de transformación de contratos formativos, de turnos o de sustitución
por anticipación de la edad de jubilación.
En el caso de contrataciones temporales a tiempo completo, el nuevo contrato indefinido deberá ser a tiempo completo, excepto en los casos de personas con discapacidad o en riesgo de
exclusión social.
En el caso de contrataciones temporales a tiempo parcial, el nuevo contrato deberá ser como mínimo con una jornada de trabajo igual al temporal.
No se incentivará la transformación de contratos temporales en indefinidos siempre que transcurriesen más de 24 meses desde su celebración inicial, excepto aquellas modalidades
temporales cuya normativa permita una duración superior a este plazo, computándose todas las modalidades contractuales celebradas sin ruptura de continuidad.
Si la transformación se produce con anterioridad a la finalización de la duración inicial de un contrato temporal ya subvencionado, se compensará la parte concedida.
Estarán obligados a mantener en su cuadro de personal a la persona trabajadora contratada durante un mínimo de 2 años desde la transformación.
Se excluirán:
- Las contrataciones a personas que ya hayan trabajado en la empresa en los últimos 6 meses con un contrato indefinido.
- Las contrataciones de trabajadores que presten servicios en otras empresas mediante contratos de puesta a disposición.
- Los contratos realizados con el cónyuge, los ascendientes, descendientes y demás parientes (hasta segundo grado). La excepción será cuando el empleador sea una persona autónoma que contrate hijos/as menores de 30 años, o empleadores autónomos sin asalariados que contraten un solo familiar menor de 45 años que no conviva con él ni esté a su cargo.
Cuantías de las ayudas:
2.000€ menores de 30 años, mujeres y desempleados de larga duración.
3.000€ personas discapacitadas o en riesgo de exclusión social (si es a tiempo parcial este importe se disminuirá en proporción).
Plazo de presentación de solicitudes:
- Para transformaciones formalizadas antes del 26/07/2021, hasta el 26/08/2021.
- Para transformaciones formalizadas después del 26/07/2021, dos meses desde su formalización.
- Plazo general hasta el 30/09/2021 o hasta agotar presupuesto disponible.
AYUDAS AL INCREMENTO DE LA JORNADA LABORAL:
Requisitos:
Incrementos formalizados entre el 01/10/2020 y el 30/09/2021 a:
- Mujeres desempleadas demandantes de empleo.
- Menores de 30 años desempleadas demandantes de empleo.
- Personas con discapacidad (mínimo el 33%) desempleadas demandantes de empleo.
- Personas en riesgo de exclusión social desempleadas demandantes de empleo.
La modalidad contractual inicial deberá ser de carácter indefinido a tiempo parcial.
El incremento de la jornada tendrá que alcanzar el 100%.
Estarán obligados a mantener la nueva jornada durante un mínimo de 2 años.
Se excluirán:
- Las contrataciones a personas que ya hayan trabajado en la empresa en los últimos 6 meses con un contrato indefinido.
- Las contrataciones de trabajadores que presten servicios en otras empresas mediante contratos de puesta a disposición.
- Los contratos realizados con el cónyuge, los ascendientes, descendientes y demás parientes (hasta segundo grado). La excepción será cuando el empleador sea una persona autónoma que contrate hijos/as menores de 30 años, o empleadores autónomos sin asalariados que contraten un solo familiar menor de 45 años que no conviva con él ni esté a su cargo.
Cuantías de las ayudas:
2.000€ para mujeres, menores de 30 años, discapacitados y en riesgo de exclusión social.
Plazo de presentación de solicitudes:
- Para incrementos formalizados antes del 26/07/2021, hasta el 26/08/2021.
- Para incrementos formalizados después del 26/07/2021, dos meses desde su formalización.
- Plazo general hasta el 30/09/2021 o hasta agotar presupuesto disponible.
BONOS DE FORMACIÓN PARA LAS CONTRATACIONES SUBVENCIONADAS (OPCIONAL):
Dirigidos a las personas trabajadoras subvencionadas en los programas anteriores (contratación indefinida y contratación temporal), para llevar a cabo acciones formativas que mejoren sus
conocimientos y habilidades relacionados con el puesto de trabajo.
La formación tendrá lugar durante los 3 primeros meses desde la formalización del contrato y deberá estar finalizado antes del 30/11/2021. Para las contrataciones realizadas entre el
01/10/2020 y el 26/07/2021 el plazo será hasta el 26/10/2021.
La acción formativa deberá tener una duración mínima de 70 horas de formación teórica para los contratos indefinidos, y de 50 horas para los contratos temporales.
Cuantías de las ayudas al bono de formación: 4.000 € por cada contrato indefinido y 2.000 € por contrato temporal.
Plazo de presentación de solicitudes:
- Para contratos formalizados antes del 26/07/2021, hasta el 26/08/2021.
- Para contratos formalizados después del 26/07/2021, dos meses desde su formalización.
- Plazo general hasta el 30/09/2021 o hasta agotar presupuesto disponible.
