DESCRIPCION:
Son ayudas que tienen como finalidad apoyar la puesta en marcha, la mejora y la reactivación de iniciativas empresariales constituidas por mujeres, junto con medidas complementarias para favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, así como el acceso a servicios específicos de información, asesoramiento y orientación empresarial con el objeto de facilitar la implantación y consolidación de los proyectos empresariales promovidos por mujeres.
Podrán ser beneficiarias las empresas privadas formadas por mujeres que inicien su actividad económica o formalicen su plan Activa en el periodo comprendido entre el 1 de agosto de 2022 y el 7 de agosto de 2023. En concreto: las personas autónomas (se excluyen las autónomas colaboradoras) y empresas (microempresas y pequeñas empresas), así como las comunidades de bienes, sociedad mercantil, las sociedades civiles, cooperativa y sociedad laboral; formadas por mujeres emprendedoras, con domicilio social y fiscal, y establecimiento de producción en Galicia. En el caso de sociedades, la administración de la empresa tiene que ser ejercida por una mujer y en cuanto al capital social debe pertenecer únicamente a mujeres cuando se trate de microempresas, y estar mayoritariamente suscrito por mujeres en el caso de pequeñas empresas (excepto por la línea ITEF).
OBJETO:
Son ayudas que tienen como finalidad favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral o profesional, tanto de las promotoras como de las personas trabajadoras incorporadas a la empresa, con las siguientes modalidades:
- Concilia- promotoras.
- Concilia- personas trabajadoras por cuenta ajena.
NOTA: Esta ayuda sólo podrá solicitarse si la empresa es beneficiaria de alguna de las líneas Emprende, Activa o ITEF.
CUANTÍA DE LAS AYUDAS:
- Concilia- promotoras: incentivo de 3000€ por empresa, siempre que formen parte de ella alguna promotora con hijos menores de tres años a 17/11/2023.
- Concilia- personas trabajadoras por cuenta ajena siempre que:
- Se formalice un acuerdo o pacto de conciliación para el personal asalariado, con las personas trabajadoras o representantes sindicales y vinculante para las partes, para la implantación de nuevos sistemas de organización del trabajo para favorecer la conciliación y la corresponsabilidad, que contengan medidas que permitan una mayor adaptación de los
tiempos de trabajo y la flexibilización horaria para las personas trabajadoras por cuenta ajena. La ayuda será de 4000€ por empresa. - Empresas que firmen acuerdos de teletrabajo, formalizados de manera individual, con el personal vinculado a la empresa con contrato laboral. La ayuda será de 1.000€ por trabajador
con un límite máximo de 5.000€ por empresa.
- Se formalice un acuerdo o pacto de conciliación para el personal asalariado, con las personas trabajadoras o representantes sindicales y vinculante para las partes, para la implantación de nuevos sistemas de organización del trabajo para favorecer la conciliación y la corresponsabilidad, que contengan medidas que permitan una mayor adaptación de los
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
Hasta el 7 de agosto de 2023.