Son válidas las pruebas obtenidas por cámaras de vigilancia con la única condición de que la empresa comunique a sus trabajadores haberlas instalado
Sentencia del Tribunal Supremo (Sala 4ª de lo Social constituída en PLENO) de 31 de enero de 2017, recaída en el recurso de casación para la unificación de doctrina número 3331/2015 Entre los derechos fundamentales de la persona reconocidos en la Constitución Española (CE), los que han resultado objeto de examen, interpretación y aplicación por […]







